デザインマネージャー_オープンポジション

概要

マネーフォワードのデザイン組織拡大に伴い、チームを牽引するデザインマネージャーを募集しています。デザイン戦略の策定、人員計画・採用、リソース管理、メンバーの評価・育成、デザインディレクションなどを担当します。100名以上のデザイナーが在籍する中で、プレイングマネージャーとしてデザイン業務に携わりつつ、マネジメント機能を発揮できるポジションです。デザインを起点とした事業インパクトのリード、経営戦略への関与も期待されます。希望に応じて配属先やマネジメント体制の調整が可能です。

必須要件

• デジタルプロダクト（アプリやWebシステム）に関するデザインの経験
• デジタルプロダクト制作におけるマネジメント実務経験5年以上
• ピープル/リソースマネジメントの経験
• プロダクト開発における定性的・定量的なユーザー調査の設計・実査経験
• 5名以上のデザインチームを率い、採用、育成、評価、プロジェクト管理を行った経験
• 経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアマネージャーと深く連携し、ビジネス目標に対してのデザイン戦略、計画作成と実行経験
• 英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと

歓迎要件

• SaaSプロダクト開発の経験
• デジタルプロダクトのリードデザイナーとしての経験
• 一貫性のあるデザインシステムを策定し、組織全体での運用をリードした経験
• 多文化チームや海外拠点との協働経験
• ビジネス戦略やマーケティングに関する知識
• 多様なユーザーが利用可能なデザインを設計し、アクセシビリティの適用の推進経験
• 最新技術やトレンドのキャッチアップと対応力
• 評価システムの構築運用経験
• ナレッジマネジメントの導入、推進経験
• 日常会話以上の英語スキル