【シニア採用】コンサルタント／組織人材開発支援チーム

概要

Speeda コンサルティング組織人材開発支援チームでのシニアコンサルタント募集。大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を「創造性＋プロダクト＋クリエイティブの力」で解決に導くポジション。パーパス策定・実装、組織人材開発などの課題に対する提案設計・実行支援、新規コンサルティングメニュー開発に従事。日本を代表する大企業をクライアントとし、プロダクト、コンサルティング、クリエイティブナレッジを融合した支援を展開。フルリモート勤務可能で、立ち上げ期の新事業における個人の裁量が大きい環境で、再上場に向けた経営層に近い経験を積むことができます。

必須要件

• 定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性と新規性の高いご提案、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある
• 対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた

歓迎要件

• 記事制作・動画制作のディレクション経験のある
• エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある
• 理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験がある
• 理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験がある
• 美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験がある