【HR新規事業】組織データ活用×提案営業リーダー_ビジネスセグメント_HRドメイン（HRセールス本部）_東京（田町）
株式会社マネーフォワード ・ 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F ・ full_time
年収: 年収 650万円 〜 1005万円（月給制、所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む）
概要
マネーフォワードのHR新規事業（従業員エンゲージメント/適性検査・サーベイ）立ち上げにおける提案営業リーダーの募集。本部長直下プロジェクトにて営業組織の立ち上げ、提案営業活動、チームビルディングを担当。顧客の採用ミスマッチ防止・人材配置・離職防止などの課題をデータに基づいて提案。社内連携による価値提供、営業戦略立案、将来的なマネジメントにも関与可能。データ活用を通じた本質的な営業価値提供ができる方を求めています。
必須要件
- 無形商材（SaaS、IT、HRなど）の法人営業経験3年以上
- 課題ヒアリング〜提案型営業の経験3年以上
- 組織マネジメントや採用責任者など、人や組織に関わる実務経験3年以上のいずれか1つ以上
- 新サービスを広めることに興味・意欲がある方
歓迎要件
- 人事データ、組織データ（適性検査、サーベイ、エンゲージメントなど）を用いた営業経験
- 新規事業・新規営業組織の立ち上げ経験
- SaaSプロダクトの営業経験（特に中堅〜大手企業向け）
- プロダクト改善や企画に関与した経験
- 従業員規模1,000名以上の企業への営業経験