エンジニアリングマネージャー（EM）

概要

estieの開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集します。People/Process/Project Managementの観点から開発チームが生み出す事業価値を最大化することが期待されます。複数のエンジニアリングチームのメンバー目標設定・評価・メンタリング、組織運営の改善提案と実行、中長期の組織計画策定を担当。経営スピードを最大化する事業部制下で、全社CTOや事業部CTOと連携し、組織の壁を感じることなく事業・組織・技術面でレバレッジを効かせて価値を最大化します。

必須要件

• ソフトウェアエンジニアとしての実務経験
• エンジニアリングマネージャーの実務経験
• 開発プロセスの導入や推進経験
• ソフトウェア開発のアーキテクチャの設計、技術的な意思決定、運用保守の経験

歓迎要件

• 複数チームにまたがるエンジニアリングマネージャーとしての勤務経験
• エンジニアリングマネージャーのマネージャーとしての勤務経験
• エンジニアリング組織の組織設計や運営の経験
• エンジニアリング領域の技術広報/採用活動のマネジメント経験